Mô tả công việc

- Đăng tin tuyển dụng , sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng
- Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Quản lý văn phòng (đề xuất mua VPP, làm thông báo và quyết định…) sẽ được đào tạo
- Chấm công, giải quyết những vấn đề con người (sẽ được đào tạo)

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 6 đến 8 triệu
- Chính sách phúc lợi siêu hấp dẫn
- Môi trường làm việc năng động, sếp cực kì dễ thương, đồng nghiệp cực kì thân thiện

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trên 6 tháng (ưu tiên mảng BĐS)
- Có laptop cá nhân
- Kỹ năng tin học, kỹ năng giao tiếp tốt
- Không nói ngọng, không nói lắp.