Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của công ty.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 8 – 15 triệu.
Chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Thời gian thử việc 1 tháng.
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm.
Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.
Thường xuyên được tham gia Teambuilding, liên hoan, du lịch cùng Công ty.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: KĐT Nam An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.
Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 – thứ 7 (nghỉ trưa 1 tiếng từ 13h).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Kỹ năng lập kế hoạch.
năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công việc