Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2021 
Ngày đăng
23/11/2020
Số lượng tuyển
1
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Bằng cấp
Trung cấp
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Nhân sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng theo yêu cầu của dự án (ưu tiên ứng viên có khả năng tuyển sale)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Bộ phận/Phòng ban
- Thực hiện đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên phù hợp và sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn
- Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới, lên kế hoạch các khóa đào tạo theo chương trình, kế hoạch của Công ty, lập kế hoạch đào tạo
- Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Bộ phận/Phòng ban
- Thực hiện đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên phù hợp và sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn
- Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới, lên kế hoạch các khóa đào tạo theo chương trình, kế hoạch của Công ty, lập kế hoạch đào tạo
- Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực:
- 8 đến 9 triệu++: đối tượng junior recruiter;
- 9 đến 12 triệu++: đối tượng recruitment executive;
- 10 đến 15 triệu++: đối tượng senior recruiter;
- 15 triệu đến 20 triệu++ trở lên, không giới hạn: đối tượng specialist, thuần thục kỹ năng và nguồn lực tuyển dụng.
- Xét tăng lương/ bậc định kỳ sau 3 đến 6 tháng công tác.
- Cơ chế thăng tiến (như Recruitment Supervisor, Manager) định kỳ rõ ràng, công bằng.
- Nhận thực tập sinh nếu ứng viên có nhu cầu tích lũy kinh nghiệm.
- 8 đến 9 triệu++: đối tượng junior recruiter;
- 9 đến 12 triệu++: đối tượng recruitment executive;
- 10 đến 15 triệu++: đối tượng senior recruiter;
- 15 triệu đến 20 triệu++ trở lên, không giới hạn: đối tượng specialist, thuần thục kỹ năng và nguồn lực tuyển dụng.
- Xét tăng lương/ bậc định kỳ sau 3 đến 6 tháng công tác.
- Cơ chế thăng tiến (như Recruitment Supervisor, Manager) định kỳ rõ ràng, công bằng.
- Nhận thực tập sinh nếu ứng viên có nhu cầu tích lũy kinh nghiệm.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong hoạt động tuyển dụng;
- Hoặc có kinh nghiệm sale, hay content marketing, design nếu là fresher/junior.
- Năng động, tư duy tích cực, cởi mở và sẵn sàng trước thử thách mới.
- Định hướng phát triển ở hoạt động tuyển dụng và nhân sự chuyên nghiệp.
- Hoặc có kinh nghiệm sale, hay content marketing, design nếu là fresher/junior.
- Năng động, tư duy tích cực, cởi mở và sẵn sàng trước thử thách mới.
- Định hướng phát triển ở hoạt động tuyển dụng và nhân sự chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
8A Huỳnh Lan Khanh, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Từ khóa
BellSystem24-Hoasao
Địa chỉ:
8A Huỳnh Lan Khanh, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Quy mô:
4000 nhân viên
Việc làm hot
Chuyên Viên Kinh Doanh Xăng Dầu - Lương 15 - 25 Triệu/ Tháng
15 triệu - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Còn 5 ngày
Việc làm theo tiêu chí
Cẩm nang tìm việc
![[HƯỚNG DẪN] Cách viết hồ sơ học sinh, sinh viên chuẩn xác nhất](https://img.timviec.com.vn/2020/02/ho-so-hoc-sinh-sinh-vien.jpg)
![[TẢI NGAY] Mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất 2020](https://img.timviec.com.vn/2020/03/mau-hop-dong-cong-tac-vien-4.jpg)
![[Hướng dẫn] Cách chèn ảnh vào CV đẹp mắt không thể bỏ lỡ](https://img.timviec.com.vn/2020/03/cach-chen-anh-vao-cv3.jpg)
