Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2021 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 734, Ngày duyệt: 23/04/2021

Ngày đăng

23/04/2021

Số lượng tuyển

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

2 năm

Bằng cấp

Cử nhân

Ngôn ngữ

Tiếng Anh

Ngành nghề

Nhân sự

Mô tả công việc

- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí Giáo viên Ielts, Tư vấn Tuyển sinh và Back Office;
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng;
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch nhằm đảm bảo tuyển dụng đủ nhân sự về số lượng, chất lượng và tiến độ;
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng; Tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ; Tham gia, sắp xếp lịch phỏng vấn với cấp trên; Tổng hợp kết quả, báo kết quả, tiếp nhận nhân sự mới ..;
- Chủ động mở rộng, phát triển các kênh tuyển dụng, thiết lập các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng (giáo dục);
- Báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Trực tiếp.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 10-15tr/tháng (open deal, trao đổi trong lúc phỏng vấn).
- Xét tăng lương /thưởng hằng năm.
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc.
- Được tham gia company trip hàng năm và những hoạt động team building khác.
- Lương tháng 13 (tùy theo tình hình hoạt động của công ty).
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định;
- Ưu đãi 50% các khóa học IELTS tại trung tâm.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên ứng viên mạnh về tạo nguồn vị trí Giáo viên Ielts và tư vấn tuyển sinh.
- Ứng viên có Ielts từ 5,5+ hoặc khả năng tiếng anh tương đương là một lợi thế.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục hoặc vị trí tương đương.
- Am hiểu về Linkedin, Facebook và các phương thức tuyển dụng mới theo xu thế chung.
- Am hiểu về Luật Lao Động, bảo hiểm, và các thông tin khác liên quan đến quá trình công tác của NLĐ.
- Có tinh thần cầu tiến, làm việc đội nhóm và chịu được áp lực tuyển dụng.
- Trung thực là yếu tố quan trọng hàng đầu.