Mô tả công việc

- Kế hoạch tuyển dụng và thực hiện
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự khi có đợt tuyển dụng.
- Đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm và tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên, sàng lọc đơn xin việc và hỗ trợ các nhà tuyển dụng.
- Xây dựng, đóng góp và đo lường kết quả tuyển dụng thông qua khảo sát trải nghiệm ứng viên.
- Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng, đào tạo và lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
- Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thử việc, thực tập tại công ty nếu được giao.
- Onboarding
- Những nhiệm vụ khác (trong phạm vi công việc)
- Báo cáo: vị trí này báo cáo và làm việc trực tiếp với CEO.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương từ 8.000.000đ - 16.000.000đ, thỏa thuận tùy theo năng lực và cam kết của bạn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, dân chủ văn minh.
- Cơ hội làm việc thăng tiến, ổn định lâu dài.
- Được đóng BHYT, BHXH, chế độ BH thất nghiệp.
- Hưởng các phúc lợi khác tùy theo quy định của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Hơn 3 năm kinh nghiệm cộng tác với mọi người. Đặc biệt là trong tuyển dụng và giới thiệu.
- Tư duy nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Có kinh nghiệm làm việc working-with-distance, hoặc bạn mong muốn tìm hiểu và điều chỉnh SEAMI OWS
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội và kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán, giao tiếp xã hội tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.