Mô tả công việc

- Thực hiện toàn bộ công tác tuyển dụng.
- Báo cáo công tác tuyển dụng tuần/ tháng/ năm
- Cập nhật hệ thống cơ sở dữ liệu, hồ sơ ứng viên, đồng thời cung cấp dịch vụ gia tăng liên quan đến cơ sở dữ liệu cho Khách hàng có nhu cầu.
- Cập nhật thông tin tuyển dụng trên các trang Web và các Jobsite tuyển dụng của Công ty và khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận Thương hiệu và nguồn để hỗ trợ hoặc tham gia các sự kiện/ chương trình thu hút nhân tài tại các Đơn vị trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp, trung tâm việc làm...
- Thực hiện một số công việc chuyên môn khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Lương CB: 15.000.000 - 17.000.000đ/ tháng
- Phụ cấp gửi xe, Hỗ trợ suất ăn cơm trưa tại VP.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, ......
- Trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Kinh tế/Luật.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở công việc Tuyển dụng
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng.
- Có kiến thức chung về lĩnh vực nhân sự
- Kiến thức về quản trị nhân lực
- Hiểu biết về thị trường lao động, lĩnh vực bất động sản.
- Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục người khác tốt.
- Có khả năng làm việc theo nhóm; Khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt và nhạy bén.