Mô tả công việc

- Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự cho các vị trí công ty đang cần.
- Đề xuất các phương án tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và kênh tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện các báo cáo định kì và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công tác hành chính khác.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng 8tr + KPI+ Thưởng => Thu nhập 10-15tr/ tháng
- Thời gian thử việc chỉ 2 tuần, nhận 80% lương thời gian thử việc.
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn về tuyển dụng hàng tuần và hỗ trợ tham gia khóa học bên ngoài.
- Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 3 tháng 1 lần.
- Được hỗ trợ các nền tảng tuyển dụng.
- Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc.
- Tự do trong trang phục, không bắt buộc mặc phong cách công sở.
- Được du lịch, teamwork hằng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty.
- Không gian làm việc thoải mái, năng động, quầy bar ăn sáng, trà bánh miễn phí cho nhân viên.
- Tháng nghỉ 4 ngày tùy chọn, được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
- Thời gian làm việc từ 8h-18h ( nghỉ trưa 12h-14h)

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi 22-26 tuổi
- Có laptop cá nhân
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, sử dụng thành thạo phần mềm word, excel,...
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và cẩn trọng trong công việc.