Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Tìm kiếm và đề xuất các kênh xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp
- Đề xuất nguồn tìm kiếm ứng viên và các kênh tuyển dụng có uy tín trên thị trường.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng nội bộ và bên ngoài
- Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên (Nếu có)
- Lưu trữ dữ liệu về ứng viên, lưu trữ hồ sơ, theo quy định của công ty
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của quản lý
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Lương cứng từ 7.000.000 – 10.000.000đ (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng KPI
- Được trau dồi các kiến thức về tuyển dụng và nhân sự
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đoàn kết và thân thiện, khuyến khích sáng tạo phát triển
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định
- Có cơ hội thăng tiến cao

- Ưu tiên những ứng viên theo học hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,…
- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, ưu tiên trong ngành spa, thẩm mỹ, y tế
- Có đam mê, yêu thích lĩnh vực tuyển dụng headhunt
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm. Khả năng làm việc độc lập tốt, teamwork tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, media social
- Có kinh nghiệm làm việc 6 tháng trở lên.

- Đơn xin việc hoặc CV xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.