Mô tả công việc

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nguồn lực cho các phòng ban công ty
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho hoạt động của công ty
- Cập nhật thông tin thị trường tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả
- Thiết lập quy trình tuyển dụng, tham gia xây dựng cơ chế cho nhân viên các phòng ban
- Chuẩn bị nội dung tin đăng tuyển dụng và đảm bảo các tin đăng tuyển được hiển thị ở các kênh thích hợp
- Phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng trên thị trường để tạo nguồn tuyển dụng cho tương lai
- Cải tiến liên tục, báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lí trực tiếp.

- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 (T2 - sáng T7)
- Địa điểm phỏng vấn làm việc: 170 Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 8.000.000 - 13.000.000/ tháng
( LC 7-12tr + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe: 500k/ tháng + Thưởng)
- Thử việc 1 tháng nhận lương 85 % lương
- BHXH đầy đủ sau 4 tháng
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến tốt
- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao kiến thức
- Được thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13,...

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, từ 23-27 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Luật, Kế Toán, kinh tế,...
- Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành dich vụ, các ngành bán lẻ,...
- Nhanh nhẹn, hoạt bát
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán thương lượng tốt.