Mô tả công việc

- Chuyên viên HR thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.

Quyền lợi được hưởng

- Có lương cứng 7 triệu KHÔNG ÁP KPIs
- Thưởng KPI cá nhân + KPI đội nhóm + thưởng nóng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên ứng viên học chuyên ngành về nhân sự hoặc đã có kinh nghiệm tuyển dụng
- Có máy tính cá nhân
- Có định hướng và yêu thích công việc tuyển dụng
- Nhanh nhẹn, linh hoạt và chủ động trong công việc
- Có thể làm việc fulltime