Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Đăng tin tuyển dụng tại các group, trang web.
- Trao đổi, phỏng vấn với ứng viên
- Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
- Lọc CV sơ bộ, liên hệ ứng viên lịch phỏng vấn.
- Hỗ trợ ứng viên thông tin về kết quả phỏng vấn và nhận việc.
- Thực hiện các báo cáo về tuyển dụng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
- Làm việc với tinh thần “hết việc chứ không hết giờ”, “mỗi ngày có gì tốt hơn cho khách hàng”.
- Phối hợp với các nhân sự khác trong công ty nhằm đạt mục tiêu cá nhân và mục tiêu chung.

- Mức lương: 8-12 triệu đồng/tháng
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí (nếu có), phụ cấp vị trí công việc
- Theo từng vị trí tuyển dụng thành công (hoa hồng rõ ràng trước khi tiếp nhận công việc)
- Các khoản thưởng, lễ, tết theo quy định
- Xét nâng lương 6 tháng/lần
- Hoạt động tập thể (gắn kết) 1 tháng/lần
- Du lịch, teambuilding tối thiểu 1 năm/lần.
- Được tham gia BHXH ngay khi ký hợp đồng chính thức.
- Được đào tạo về nghiệp vụ Nhân sự - Tuyển dụng, Chính sách lao động, tiền lương, BHXH hàng tháng.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trường bộ phận Tuyển dụng

- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Có hiểu biết về quy trình tuyển dụng, xu hướng tuyển dụng, pháp luật lao động.
- Làm việc chủ động, sáng tạo, không cần cấp trên giao việc, không giới hạn bản thân chỉ trong bản Mô tả công việc.
- Quản lý hiệu suất cá nhân (quản lý thời gian, đầu mục công việc, năng lượng, cảm xúc của bản thân).
- Khả năng giao tiếp tự tin
- Có khả năng chỉnh sửa ảnh là một lợi
- Đam mê và yêu thích công việc Tuyển dụng - Nhân sự
- Nhanh nhẹn, tinh tế, nắm bắt vấn đề nhanh chóng.
- Không ngại các khó khăn, luôn tìm kiếm giải pháp.
- Chủ động và cam kết với mục tiêu.
- Tin tưởng vào công ty, đồng đội, khách hàng.