Mô tả công việc

Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty, đặc biệt là các vị trí liên quan đến ngành thời trang.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội phù hợp.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng, tiềm năng của ứng viên.
Lựa chọn ứng viên phù hợp, đưa ra quyết định tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa công ty, tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng nhân sự khi được yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang.