Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Gold Homes

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương: 7 triệu - 10 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 19/05/2025

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 440, Ngày duyệt: 19/04/2025

Ngày đăng

19/04/2025

Số lượng tuyển

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

1 năm

Bằng cấp

Cử nhân

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Nhân sự

Mô tả công việc

-Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đề xuất đã được phê duyệt từ các phòng ban.

-Tổ chức tuyển dụng theo đúng quy trình: tiếp nhận, xử lý hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.

-Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên phù hợp.

-Thiết lập cuộc gọi, đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên.

-Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.

-Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển.

-Soạn và gửi thư mời phỏng vấn/thư mời nhận việc đúng quy trình.

-Thực hiện bảng chào mừng nhân viên mới gia nhập công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đề xuất đã được phê duyệt từ các
phòng ban.
- Tổ chức tuyển dụng theo đúng quy trình: tiếp nhận, xử lý hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
- Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên phù hợp.
- Thiết lập cuộc gọi, đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển.
- Soạn và gửi thư mời phỏng vấn/thư mời nhận việc đúng quy trình.
- Thực hiện bảng chào mừng nhân viên mới gia nhập công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

-Giới tính & độ tuổi: Nam/Nữ, dưới 30 tuổi, sức khỏe tốt.

-Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

-Ngoại ngữ & Tin học:

-Anh văn giao tiếp là lợi thế.

-Thành thạo tin học văn phòng.

-Giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục.

-Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin.

-Làm việc nhóm, kết nối và phối hợp hiệu quả.

-Xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.

-Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc.

-Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.

-Có tinh thần trách nhiệm cao.

-Chịu được áp lực công việc.

-Ứng viên đã từng làm việc tại công ty bất động sản.