Mô tả công việc

- Tuyển dụng công nhân nhà máy& nhân sự bổ sung các phòng ban khác.
- Định biên nhân sự , thực hiện việc giám sát và cập nhật tình hình nhân sự.
- Tiếp nhận nhân viên mới, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và bàn giao cho quản lí .
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị theo sự phân công của cấp trên
- Các công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Lương 10-12 triệu
- Kí HĐLĐ Chính thức, đầy đủ các chế độ BHYT,BHXH,BHTN .
- Nghỉ ngày CN,Lễ, Tết và chế độ nghỉ phép, Du lịch hằng năm
- Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng thâm niên.
- Tăng lương theo năng lực.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm 2 năm Vị trí tương đương.
- TN Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành. Am hiểu luật lao động.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Giao tiếp tốt,năng động, xử lý công việc linh hoạt, hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm, hòa nhã, phối hợp đội nhóm tốt.