Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân viên khối văn phòng.
- Định biên nhân sự , thực hiện việc giám sát và cập nhật tình hình nhân sự.
- Tiếp nhận nhân viên mới, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và bàn giao cho quản lí .
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị theo sự phân công của cấp trên
- Các công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Lương 10-15 triệu + thưởng
- Đầy đủ chế độ Bảo Hiểm, phúc lợi .
- Thưởng lễ, tết, đau ốm, Hiếu Hỉ, lương tháng 13, lương thâm niên
- Tăng lương & ghi nhận năng lực cá nhân.
- Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm.
- Làm việc giờ hành chính : 8.00AM-17.30PM ( Thứ 2-7)
- Nghỉ 2 ngày thứ 7 và 4 chủ nhật.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Nam/nữ. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm 3 năm tuyển dụng và đào tạo
- Khả năng giải quyết vấn đề khách quan, linh hoạt
- Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin.
- Khả năng thuyết trình ,đào tạo và kết nối đội nhóm