Mô tả công việc

* Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng
- Hỗ trợ cửa hàng trưởng lập kế hoạch, triển khai và chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh thu được giao, tìm hiểu nguyên nhân tăng giảm đột biến;
- Theo dõi doanh thu theo từng mã hàng, từng nhà cung cấp để đề xuất phương án thúc đầy bán hàng.
* Quản lý nhân sự tại cửa hàng 15 – 20 nhân viên
- Sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên trong cửa hàng;
- Tham gia đào tạo và hướng dẫn nhân viên theo đúng quy định của Công ty;
- Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
* Quản lý hình ảnh, hàng hóa
- Theo dõi số lượng nhập - xuất hàng, đề xuất điều phối, điều chuyển hàng hóa giữa các kho, các cửa hàng;
- Quản lý trưng bày hàng hóa trong cửa hàng đảm bảo tính thẩm mỹ, thuận tiện cho khách hàng lựa chọn;
- Kiểm tra, giảm sát, bảo quản hàng hóa, tránh thất thoát hàng hóa trong cửa hàng;
* Quản lý tài chính - thu chi, tài sản và vệ sinh trong cửa hàng

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ làm việc
- Chế độ phúc lợi, BHXH, nghỉ phép theo quy định công ty.
- Tham gia teambuilding, du lịch cùng công ty.....

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm là một lợi thế.
- Có thể làm xoay ca linh hoạt.
- Độ tuổi lao động từ 18-30.
- Chăm chỉ, cẩn thận, sức khỏe tốt.
- Biết sử dụng Word, Excel.
- Chịu áp lực và có trách nhiệm với công việc.