Mô tả công việc

- Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh cấp dưới;
- Lập kế hoạch phát triển kinh doanh hàng tháng, hàng quý và dài hạn;
- Giám sát hoạt động kinh doanh của đội ngũ để đạt mục tiêu kinh doanh;
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng nghiệp vụ cho cấp dưới;
- Báo cáo và phối hợp triển khai kế hoạch kinh doanh với các quản lý cấp cao;
- Tư vấn và cung cấp các giải pháp tài chính thông qua các sản phẩm của công ty tới khách hàng;
- Đàm phán và ký hợp đồng với khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương cứng từ 20 - 100 triệu/tháng (chưa bao gồm thưởng hiệu quả công việc);
- Làm Fulltime;
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và đào tạo kỹ năng mềm phát triển bản thân theo quy trình chuẩn;
- Được đi du lịch trong nước và ngoài nước;
- Được đãi ngộ cao bằng chính sách thưởng tháng, thưởng quý;
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo & chuyên nghiệp, văn phòng đạt chuẩn 6 sao;
- Có cơ hội thăng tiến công bằng lên các vị trí cao hơn;
- Được tham gia BHNT theo chế độ của nhân viên.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Từ 22 - 45 tuổi;
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
- Kinh nghiệm 2 năm làm việc tại công ty Bảo hiểm nhân thọ;
- Am hiểu về kiến thức kinh doanh;
- Có khả năng phân tích và đánh giá số liệu;
- Kỹ năng giao tiếp, năng động, hòa đồng; xây dựng mối quan hệ tốt;
- Có trách nhiệm, chủ động trong công việc;
- Kỹ năng xử lý vấn đề, giải quyết tình huống hiệu quả.