Giám Đốc Bán Hàng

- Chịu trách nhiệm giám sát và quản lý hoạt động kinh doanh kênh MT khu vực Miền Nam cho các sản phẩm kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu chiến lược phát triển kênh MT Miền Nam theo mục tiêu của Công ty. Xây dựng chiến lược phát triển bao phủ ngành hàng.
- Lên kế hoạch xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kênh MT. Xây dựng chính sách đào tạo và phát triển nhân viên trong ngắn - trung - dài hạn.
- Lên kế hoạch kinh doanh, triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng đảm bảo các chỉ tiêu đề ra như: xây dựng kế hoạch chỉ tiêu doanh số, listing,v.v. và quản lý hình ảnh, POSM, trưng bày đảm bảo sự thống nhất trên toàn hệ thống.
- Lập báo cáo về kết quả kinh doanh và báo cáo về tình hình thị trường.
- Phân tích đánh giá thông tin thị trường đưa ra các kiến nghị, giải pháp để triển khai hiệu quả.
- Phối hợp với bộ phận Kho vận, Kế toán, Cung ứng đảm bảo cân đối lưu thông hàng hóa một cách nhanh nhất. Kiểm soát hoạt động bán hàng và chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng và phát triển quan hệ mật thiết với người phụ trách và có tầm ảnh hưởng tại hệ thống các Siêu thị để hỗ trợ công việc.
- Báo cáo thực trạng kinh doanh và đề xuất các giải pháp cho Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Lương, thưởng doanh số cạnh tranh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích năm.
- Thưởng thành tích 3 năm (xe ô tô, nhà).
- Thưởng các ngày lễ, tết,...
- Chính sách hưởng lương thâm niên theo quy định của Công ty.
- Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/ mua hàng Công ty giá ưu đãi.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia Bảo hiểm nhân thọ cho bản thân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân.
- Được đề xuất/ tham gia các chương trình đào tạo.
- Du lịch trong nước / nước ngoài hàng năm (nếu có).
- Thời gian làm việc: 40 giờ/tuần, nghỉ thứ 7 và CN.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, thương mại,... hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có khả năng lên kế hoạch, triển khai công việc và quản lý thời gian tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Có kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Có khả năng thiết kế và xây dựng các biểu mẫu báo cáo quản lý công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên ngành: DMS…
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Giám đốc bán hàng kênh siêu thị miền Nam tại các Công ty chuyên phân phối các sản phẩm tiêu dùng nhanh thuộc ngành thực phẩm, sữa.
- Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng về kênh phân phối hiện tại (MT).
- Có quan hệ tốt với các hệ thống siêu thị trên toàn quốc.
- Có kỹ năng trong việc tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ, xây dựng và phát triển lực lượng.
- Có năng lực quản lý, lãnh đạo, điều hành.
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt.
- Có khả năng xây dựng mục tiêu, chiến lược kinh doanh để phát triển thị trường.
- Có sẵn nguồn tuyển dụng nhanh nhân viên bán hàng có kỷ luật và thiện chiến ở các cấp bậc: ASM/Sup/Rep.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt.
- Mạnh mẽ, quyết đoán, sẵn sàng đổi mới.
- Tính tổ chức, tính kỷ luật, tính trách nhiệm và tính cam kết cao.
- Sẵn sàng đi công tác.

- CV và bằng cấp liên quan