Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa nhà Sea Office, 132 – 134 Điện Biên Phủ, quận 1, Tp Hồ Chí Minh.

Số lượng: 1

Chức vụ: Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 22/03/2021

Ngành nghề: Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc công ty về quản lý điều hành khách sạn:
- Về tổ chức quản lý điều hành:
+ Tham mưu đề xuất về việc tổ chức sắp xếp điều chỉnh bộ máy quản lý; bố trí; điều động, luân chuyển cán bộ.
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự cho từng thời kỳ, phú hợp với tình hình kinh doanh của Khách sạn. Tổ chức tuyển dụng, sắp xếp đề bạt đối với CBNV.
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo, kiểm tra, kiểm soát công tác đào tạo của Khách sạn.
- Về công tác tài chính kế toán:
+ Quản lý, phát triển tài sản và nguồn vốn được giao.
+ Chịu trách nhiệm với tất cả các khâu công tác kế toán, tài chính của Khách sạn.
+ Xây dựng kế hoạch ngân sách, định mức chi phí.
+ Kiểm tra, kiểm soát việc thu chi của Khách sạn. Đánh giá theo từng thời kỳ để đưa ra các điều chỉnh hợp lý đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả cao.
- Về hệ thống báo cáo quản trị và kế hoạch công tác:
+ Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị gắn với các quy trình quản lý, điều hành Khách sạn, báo cáo Ban giám đốc Công ty trước khi thực hiện.
+ Thực hiện báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý và năm về kết quả hoạt động quản lý điều hành khách sạn.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: lương cứng 30tr ( có thể thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp ăn trưa, đi lại + khác
- Được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật ( BHYT, BHXH,..) và các chế độ phúc lợi theo cơ chế của công ty ( Tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ tết, nghỉ phép năm,..)
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Thời gian làm việc theo ca: 8h30-17h30 từ thứ 2 đến trưa thứ 7

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 30 -35 trở lên
- Ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương, quản lý điều hành 20 nhân sự trở lên
- Thể thể đi công tác đượg
- Chủ động, linh hoạt và sáng tạo trong công việc được giao.
- Cẩn trọng, khách quan và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Trung thực, tin cậy, nhiệt tình, cầu tiến và chịu được áp lực cao trong công việc