Giám Đốc Kinh Doanh

Mức lương: Thương lượng

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2021 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 1,222, Ngày duyệt: 28/12/2020

Ngày đăng

28/12/2020

Số lượng tuyển

Chức vụ

Giám đốc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

2 năm

Bằng cấp

Cao đẳng

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Kinh doanh - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược và quản trị kế hoạch kinh doanh BĐS.
- Triển khai, giám sát chiến lược và kế hoạch kinh doanh của lĩnh vực BĐS dưới sự chỉ đạo của Ban TGĐ.
- Đánh giá hiệu quả tài chính của dự án đầu tư để tham mưu cho lãnh đạo lựa chọn.
- Trực tiếp liên hệ, làm việc với các Bộ, Sở, Ban, ngành, cơ quan quản lý nhà nước tại các địa phương trên cả nước để tìm hiểu chính sách thu hút đầu tư, thu hút kinh doanh.
- Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển Kinh doanh BĐS của Công ty phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động Kinh doanh BĐS.
- Tuyển dụng, đào tạo, tổ chức bộ máy nhân sự để thực hiện các hoạt động kinh doanh, xây dựng quy trình quản trị phù hợp với định hướng quản trị chung của Grace World.
- Có mối quan hệ rộng trong ngành, có khả năng linh hoạt và tầm nhìn trong chiến lược kinh doanh.
- Xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo cho Tổng Giám đốc và HĐQT theo quy định.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Thương lượng.
- Phụ cấp cơm trưa, gửi xe…
- Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13...
- Du lịch hằng năm, tham gia các hoạt động ngoại khóa.
- Trang thiết bị làm việc được Công ty cung cấp.
- Được hưởng các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm từ 03 năm tại vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp CĐ/Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh.
- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, liêm chính, gương mẫu và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có tư duy, tầm nhìn chiến lược và khả năng thiết lập hệ thống quản trị thông qua các quy định, quy trình. Khả năng đào tạo và phát triển nhân sự.
- Có kiến thức chuyên sâu về kinh doanh, marketing dự án Bất động sản. Có khả năng đàm phán với đối tác kinh doanh.
- Khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành và ứng dụng các giải pháp công nghệ thông tin phục vụ công việc.