Giám Đốc Kinh Doanh

- Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu.
- Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm dự án của Công ty.
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng và duy trì quan hệ với các đối tác lớn, đối tác truyền thông.
- Tổ chức các chương trình khuyến mại, các sự kiện nhằm xây dựng thương hiệu và mở rộng thị trường.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị phát triển các sản phẩm khả thi, phù hợp với nhu cầu.
- Tổ chức chăm sóc và giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Trực tiếp giải quyết phàn nàn của khách hàng theo hướng kịp thời, triệt để và nhanh chóng.
- Lập doanh số kế hoạch hàng tháng, quý, năm. Thực hiện đạt và vượt mục tiêu kế hoạch đề ra. Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu cam kết của các Phòng kinh doanh.

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, thoải mái và thân thiện.
- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
- Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
- Chế độ phép năm, du lịch nghỉ mát,...
- BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo luật quy định
- Được tham gia nghỉ dưỡng từ 1 đến 2 lần trong năm
- Thưởng nhân các ngày nghỉ lễ lớn của đất nước như 1/5, 2/9, ...
- Quà tặng nhân tết Nguyên đán
- Tặng quà sinh nhật, quà cưới.
- Lương tháng 13

- Xây dựng chiến lược kinh doanh, thiết lập mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo từng giao đoạn.
- Xây dựng kênh phân phối hàng theo dự án.
- Tổ chức xây dựng và đề xuất kế hoạch nhân sự, định biên nhân sự cho bộ phận. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên kinh doanh dự án khi có yêu cầu hoặc theo kế hoạch đào tạo được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Triển khai giao mục tiên, kế hoạch, đánh giá KPI của bộ phận kinh doanh dự án.
- Giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của bộ phận mình phục trách.
-Tổ chức xây dựng kế hoạch ngân sách hoạt động và các chỉ tiêu tài chính của bộ phận như: doanh thu, chi phí, ….
- Quản lý chi phí và đảm bảo thực hiện mục tiêu của Công ty giao.
- Nghiên cứu, cải tiến phương pháp kinh doanh để nâng cao hiệu quả.
- Tổ chức xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động kinh doanh.