Mô tả công việc

- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và trình các đề xuất, kiến nghị.
- Hoạch định, chiến lược kế hoạch kinh doanh, triển khai và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hàng tháng/quý/năm.
- Hoạch định kế hoạch, định biên cho Bộ phận Kinh doanh đảm bảo việc thực hiện kế hoạch kinh doanh đáp ứng mục tiêu phát triển.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược/tiềm năng nhằm đưa ra chương trình bán hàng phù hợp.
- Hoạch định chính sách giá, xây dựng chính sách bán hàng và quảng bá sản phẩm dịch vụ, kế hoạch tiếp cận khách hàng.
- Đề xuất, triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing.
- Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề khiếu nại/phản hồi của khách hàng về sản phẩm.
- Định kỳ đánh giá tình hình hoạt động và đề xuất các phương án nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc về việc xây dựng các phương án kinh doanh phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển bền vững.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương Mại, Xây dựng,… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh hoặc từng giữ chức vụ tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng Vật liệu xây dựng hoặc kinh nghiệm vận hành chuỗi siêu thị/ cửa hàng,...
- Có mối quan hệ tốt với các chủ đầu tư, Phòng thiết kế, các công ty xây dựng, sở ban ngành,....
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định trong lĩnh vực xây dựng.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng và năng lực lãnh đạo.

Với sự điều hành linh hoạt và sáng tạo của Ông Lê Phước Vũ và các cộng sự, Tập đoàn Hoa Sen đã vươn lên trở thành doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh tôn, thép số 1 Việt Nam và là nhà xuất khẩu tôn, thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á
Hiện nay, Tập đoàn Hoa Sen đang sở hữu 11 nhà máy lớn, hệ thống gần 300 chi nhánh phân phối – bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Ngoài ra, Tập đoàn Hoa Sen còn đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu, sản phẩm của Hoa Sen đang có mặt tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Ngoài những đối tác xuất khẩu truyền thống, Tập đoàn còn mở rộng xuất khẩu tại những thị trường giàu tiềm năng như các nước Châu Mỹ, Châu Âu,…

CƠ HỘI LÀM VIỆC HẤP DẪN
Với quy mô và hệ thống Văn phòng điều hành miền, Nhà máy, Chi nhánh kinh doanh rộng khắp mọi miền đất nước. Tập đoàn Hoa Sen luôn chào đón nhân tài và phân bổ nguồn lực hợp lý.
Tập đoàn Hoa Sen luôn tạo điều kiện – trao cơ hội cho các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có nhiệt huyết, đam mê, lòng trung thành và không ngại thử thách.

CƠ HỘI ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG
Tập đoàn Hoa Sen luôn chú trọng công tác đào tạo kiến thức, kỹ năng làm việc, nâng cao tay nghề để tạo nên sức mạnh nguồn nhân lực, hoàn thành tốt yêu cầu công việc.
Song song với công tác đào tạo, Tập đoàn Hoa Sen còn có nhiều chương trình thi đua, hoạt động chuyên đề nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên sâu, kỹ năng quản lý cho đội ngũ Cán bộ dự nguồn/kế thừa (CLB Lãnh đạo, Quản trị viên tập sự/dự nguồn,…) với đội ngũ diễn giả, giảng viên, chuyên gia hàng đầu ở nhiều lĩnh vực trong và ngoài nước.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN
Tập đoàn Hoa Sen có lộ trình thăng tiến và đánh giá nhân sự minh bạch – cụ thể - hợp lý để chọn ra ứng viên đủ tài, đức nhằm bổ nhiệm vào các vị trí quản lý trong Tập đoàn. Thông qua cuộc thi Nhà lãnh đạo tương lai, chương trình Quản trị viên dự nguồn, CLB Lãnh đạo, Tập đoàn Hoa Sen tạo điều kiện để các bạn trẻ có nhiều cơ hội toả sáng, thể hiện năng lực, bản lĩnh và qua đó chuẩn bị nguồn cán bộ trẻ sẵn sàng đáp ứng cho các vị trí quản lý trong tương lai.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN
Lương thưởng tương xứng với năng lực. Chế độ đánh giá năng lực – khen thưởng kịp thời và xứng đáng. Cơ hội du lịch, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước. Cơ hội làm việc trong Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Với việc năng động, sáng tạo trong hoạt động sản xuất và kinh doanh, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, Tập đoàn Hoa Sen đang trên bệ phóng vững chắc trở thành Tập đoàn Kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp tăng trưởng toàn cầu thuộc Diễn đàn Kinh tế thế giới.