Giám Đốc Kinh Doanh Lương 15-20 Triệu

• MỤC ĐÍCH
- Trực tiếp quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh tại sàn Giao dịch trong phạm vi được phân công.
- Chịu trách nhiệm về doanh số mà Công ty đưa ra..
• NHIỆM VỤ
 Phát triển và điều hành dự án
- Chịu trách nhiệm chính về chỉ tiêu doanh thu được giao
- Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động tại Sàn Giao dịch trong phạm vi được phân công
Đề xuất xây dựng và triển khai các kế hoạch bán hàng theo định kỳ hàng tháng , quý, năm
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng, sản phẩm, giá bán … cho các dự án do Công ty làm chủ đầu tư phù hợp với nhu cầu thị trường
- Đề xuất và thực hiện các chương trình huấn luyện, đào tạo cho nhân viên kinh doanh
 Nghiên cứu thị trường bất động sản tại các thị trường có dự án đầu tư của Công ty cũng như các đối thủ cạnh tranh của Công ty để có những đề xuất kinh doanh phù hợp
- Đề xuất các quy chế bán hàng, chính sách lương thưởng, hoa hồng môi giới nhằm tạo động lực cho nhân viên kinh doanh
 Đề xuất xây dựng hệ thống đại lý, mạng lưới cộng tác viên và phương thức quản lý các đại lý cũng như mạng lưới cộng tác viên nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh của các dự án, thương hiệu của Công ty
 Báo cáo trực tiếp công việc hàng tuần cho Ban tổng Giám đốc
• QUYỀN HẠN
- Chủ động đề xuất về cách thức quản lý và hoạt động kinh doanh của bộ phận mình lên cấp
quản lý nhằm mang lại hiệu quả kinh doanh cao nhất cho bộ phận phụ trách nhưng phải
phù hợp với văn hóa và mục tiêu phát triển của Công ty.
- Trực tiếp là đầu mối liên hệ, giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng trước khi đưa
lên cấp trên.
- Lãnh đạo các nhân viên trong bộ phận để đạt được mục tiêu đề ra.
- Đề xuất với cấp quản lý trực tiếp về giá cả và phương thức bán hàng trong từng giai đoạn
phù hợp tình hình kinh doanh thực tế.
- Đề xuất cho cấp quản lý trực tiếp về việc tuyển dụng, đánh giá,... nhân sự thuộc bộ phận.

• Mức lương từ 15-20triệu + hoa hồng + thưởng doanh thu
• Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
• Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty
• Sinh nhật, cưới hỏi, du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước, 12 ngày phép/năm....
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
• Nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật lao động và quy định của Công ty.

• Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành học tương đương;
- Có kiến thức về thị trường bất động sản là một lợi thế.
• Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực KD hoặc mới tốt nghiệp từ ngành liên quan đến KD.
• Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
• Yêu cầu khác:
- Năng động và chuyên nghiệp.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet,…
- Ngoại hình ưa nhìn.