Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh

- Điều hành hoạt động của các phòng Kinh doanh và phòng Phát triển thị trường, Marketing.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý việc thực hiện chính sách kinh doanh.
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới.
- Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích. Lập kế hoạch kinh doanh theo từng ngành hàng và thị trường ngắn, trung và dài hạn.
- Đưa ra ý kiến, đề xuất, giải pháp và các chiến lược kinh doanh ngắn, trung và dài hạn.
- Xử lý các vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm....
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của công ty.
- Báo cáo, Đánh giá kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của công ty, từ đó thực hiện các giải pháp, cam kết nhắm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Điều hành phòng Phát triển thị trường xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO.

- Lương: lương thỏa thuận theo năng lực, tài năng của ứng viên. (Bonus VND 50.000.000 - 100.000.000/year)
- Chính sách thưởng Hiệu quả công việc hàng quý và hàng năm (Phụ thuộc vào mức Doanh thu đạt được).
- Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Pháp luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Phúc lợi: Tiền cơm trưa, điện thoại, thưởng Lễ tết truyền thống, phụ cấp, sinh nhật,...
- Thăng tiến: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Được đào tạo & tái đào tạo liên tục để phát triển bản thân và thăng tiến.

- Giao tiếp Tiếng anh thành thạo.
- Kỹ năng đào tạo, học hỏi.
- Tạo động lực và xây dựng phát triển đội nhóm hiệu suất.
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo, thuyết phục và làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích thị trường, chân dung và tệp khách hàng tiềm năng.
- Tư duy ngôn ngữ rõ ràng, giao tiếp chủ động, mạch lạc, không dài dòng.