Giám Đốc Sàn

– Quản lý nhân sự, điều hành các hoạt động thuộc Sàn.
– Phân tích thị trường, đánh giá tình hình nhân sự và tình hình kinh doanh.
– Nghiên cứu, xây dựng chiến lược đầu tư, kinh doanh, bán hàng, marketing, quảng cáo
– Tham mưu cho Giám Đốc về chính sách thưởng hoa hồng trong hoạt động kinh doanh
– Lập báo cáo trình Ban Giám Đốc công ty vế kết quả thực hiện kế hoạch công việc hàng tuần, tháng, quý,..
– Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác niềm năng.
– Thực hiện công việc khác và chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc.

– Thu nhập: 15.000.000 - 100.000.000 (lương cơ bản + Hoa hồng + Doanh thu sàn + Thưởng nóng theo dự án).
– Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN.
– Thưởng các ngày nghĩ lễ, Tết hấp dẫn.
– Chính sách phúc lợi rất tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 và thưởng năm.
– Tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng lãnh đạo.
– Được tiếp cận với nguồn sản phẩm dự án đa dạng và phong phú, giỏ hàng độc quyền trực tiếp từ chủ đầu tư.
– Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển.

– Nam/nữ độ tuổi: 25- 40 tuổi.
– Đam mê công việc kinh doanh, có quân trong ngành Bất động sản là một lợi thế
– Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm vị trí tương đương.
– Hình thức ưa nhìn, mối quan hệ rộng. Thành thạo tin học văn phòng. Chịu được áp lực cao trong công việc.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing, Tài chính, Ngân hàng, Luật, Xây dựng,...
– Có kỹ năng thuyết trình tốt ,đàm phán, thuyết phục khách hàng.

– Đơn xin việc / CV
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp liên quan
– Chứng minh nhân dân
– Hộ khẩu
– Ảnh 3x4 (2 tấm)