Giáo viên tiếng Nhật

- Chuẩn bị giáo án, chương trình dạy tiếng Nhật cho học sinh.

Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn;

Hỗ trợ trong việc quản lý học sinh trong suốt thời gian học sinh ở trường.

Hỗ trợ các chương trình hoạt động ngoài trời do Phòng đào tạo tổ chức.

- Tổ chức quản lý các kỳ thi kiểm tra năng lực tiếng Nhật cho học viên, các kỳ thi thử mô phỏng kỳ thi năng lực tiếng Nhật tổ chức định kỳ trong năm;

- Tổ chức quản lý học viên và tập hợp kết quả học tập và rèn luyện học viên, tổ chức phát động công tác thi đua, khen thưởng cho học viên.

- Xây dựng, phát triển bài giảng, các loại tài liệu giảng dạy, tài liệu học tập

Tìm hiểu, nghiên cứu và thử nghiệm các phương pháp giảng dạy mới

- Lập báo cáo về tình trạng học viên, tìm kiếm các giải pháp để học nâng cao chất lượng học viên đảm bảo đúng tiêu chí của Trung tâm đề ra.

- Đảm bảo về chất lượng đầu ra về tiếng Nhật của học viên

- Thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học viên và đề xuất các giải pháp khắc phục những tồn tại.

- Tham gia vào các công việc liên quan khác như: xây dựng các chương trình dạy mới, thực hiện các buổi họp, hội thảo chuyên môn, đào tạo giáo viên mới.

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Mức lương: Từ 10 - 15 triệu (Thỏa thuận thêm theo năng lực) + phụ cấp.

- Được hưởng lương theo đúng thỏa thuận;

- Thưởng theo quy định của công ty và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật và nhà nước

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp

- Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chứng chỉ tiếng Nhật N3 trở lên.

- Có trách nhiệm, niềm đam mê trong lĩnh vực giáo dục, tận tâm, nhiệt tình, có trách nhiệm đối với công việc

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sống và làm việc tại Nhật Bản.

- Có kinh nghiệm về giảng dạy và quản lý học sinh từ 6 tháng trở lên.

- CV
- SYLL
- Hộ khẩu
- Bằng cấp