Hành Chính Nhân Sự

Quản lý và thực hiện toàn bộ công tác nhân sự – hành chính nhằm đáp ứng nhu cầu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty.

Thực hiện công tác tuyển dụng và triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự theo định hướng của Ban Giám đốc.

Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách lao động – tiền lương, thưởng, phạt, phúc lợi, quy chế nhân viên, quy chế lao động và các vấn đề nhân sự khác, đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật lao động.

Tham gia xây dựng hệ thống KPI, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả công việc định kỳ theo quy định của công ty.

Quản lý hồ sơ BHXH, BHYT, soạn thảo hợp đồng lao động, xử lý các thủ tục về chế độ người lao động (thôi việc, nghỉ ốm, thai sản, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật…).

Thiết lập, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu hồ sơ nhân sự; thực hiện công tác văn thư – lưu trữ (công văn đến, công văn đi).

Thực hiện và kiểm soát công tác chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ; tính lương, lập bảng lương và chi trả lương định kỳ cho nhân viên theo quy định.

Phối hợp quản lý và giám sát việc thực hiện công tác an ninh, an toàn lao động, bảo vệ môi trường và phòng cháy chữa cháy tại các bộ phận.

Quản lý và cấp phát xăng dầu cho phương tiện xe ô tô của công ty, đảm bảo việc sử dụng xe đúng mục đích, đúng định mức và tiết kiệm chi phí.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, và có cơ hội thăng tiến.
Được Công ty đài thọ du lịch hàng năm.
Được tham gia chương trình Bảo hiểm Sức khoẻ toàn diện theo quy định của Công ty.

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Lao động – Tiền lương, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự.

Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.

Có kiến thức xã hội rộng, hiểu biết về tâm lý con người.

Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, cẩn thận và chính xác.

Tác phong kín đáo, trung thực, kiên nhẫn, có kỹ năng lắng nghe và thuyết phục.

Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, tinh thần trách nhiệm và công bằng trong công việc.

Số 17, ngách 161 ngõ Thịnh Quang,Đống Đa