KẾ TOÁN TỔNG HỢP

- Đề xuất, kiểm tra, phối hợp nhân sự kế toán chi tiết từng phần hành để thực hiện công tác hạch toán kế toán phù hợp chuẩn mực kế toán, quy định thuế, quy định Công ty.
- Tổng hợp số liệu kế toán chi tiết lên BCTC riêng và BCTC hợp nhất (có thể).
- Kiểm tra chi tiết các nghiệp vụ kế toán phát sinh, tổng hợp, lên báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế của Công ty.
- Lưu trữ, trích lục hồ sơ, chứng từ kế toán khi có yêu cầu.
- Tham mưu công tác quản trị chi phí dự án, chi phí điều hành theo quy định.
- Thực hiện theo dõi, quản trị chi phí dự án theo sự phân công cấp thẩm quyền theo từng giai đoạn.
- Các công việc khác khi được phân công.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

- Nam/ Nữ, tuổi từ 27 trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, và ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu chuẩn mực, chế độ kế toán.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm kế toán liên quan.

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CMND
- Sổ Hộ Khẩu
- Giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp cho liên quan