Mô tả công việc

- Hoạch định kế hoạch PR, Marketing cho nhóm, phòng theo từng giai đoạn và theo tầm chiến lược.
- Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Phòng Marketing: Offline, contents, PR, digital; phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc phòng;
- Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và đánh giá hiệu quả
- Xây dựng kế hoạch Marketing online thông qua các phương tiện truyền thông, Facebook, Google, cốc cốc, Zalo,...
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển nguồn lực - đội ngũ nhân viên marketing thuộc phạm vi quản lý đảm bảo có đủ các kỹ năng phục vụ công việc bao gồm:
+ Xây dựng đội ngũ, huấn luyện, đào tạo đội ngũ
+ Giao mục tiêu, đánh giá kết quả công việc
+ Thực hiện các báo cáo theo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
+ Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược. Tiếp thị hiệu quả phù hợp với tình hình của công ty....

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương cứng thoả thuận (thường dao động 16-25 triệu/tháng) + Hoa hồng + Thưởng dự án (+Thưởng nóng)
- Có cơ hội trở thành chủ sản phẩm, dự án
- Có chế độ nâng lương định kỳ hàng năm, có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, có khen thưởng và chế độ đãi ngộ riêng khi có sự đóng góp thành tích xuất sắc cho công ty.
- Được tham gia các khoá đào tạo về văn hóa, chuyên môn, phát triển bản thân,...
- Cơ hội thăng tiến không giới hạn, dựa theo năng lực không theo thâm niên
- Môi trường doanh nghiệp trẻ trung, thẳng thắn, năng động, làm hết sức chơi hết mình, chủ động trong mọi tình huống
- Hệ thống quản lý chuyên nghiệp minh bạch, rõ ràng
- Đồng nghiệp trẻ trung thân thiện, cởi mở
- Tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm bản thân
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại...
- Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo Luật lao động , các hoạt động Team building định kỳ, các hoạt động du lịch hằng năm.

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ. Từ 27 tuổi trở lên
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học về lĩnh vực Markerting, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
- Am hiểu về Sale - Marketing
- Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, đàm phán, phát triển , kỹ năng truyền động lực, lãnh đạo đội ngũ trên 5 người
- Có mục tiêu, định hướng rõ ràng
- Năng động, sáng tạo, làm việc theo nhóm và độc lập tốt với trách nhiệm cao.
- Đam mê lĩnh vực Marketing và kinh doanh, cầu tiến, có mong muốn khẳng định; phát triển bản thân.