HP Brothers

Nhân Sự Tổng Hợp

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 08/05/2025

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 192, Ngày duyệt: 08/04/2025

Ngày đăng

06/04/2025

Số lượng tuyển

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

3 năm

Bằng cấp

Cao đẳng

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Nhân sự

Mô tả công việc

Tuyển dụng (50%): 2-3 nhân sự/ tháng
Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.
Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & định kỳ.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển hay chấm dứt HĐLĐ theo chỉ thị.
Phối hợp với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và đảm bảo tuyển dụng hiệu quả.
Chấm công, tính lương cho nhân viên
Đề xuất và phối hợp thực hiện các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chính sách thưởng - phạt cho nhân viên.
Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên.
Xây dựng nội quy, quy trình, quy định,... của công ty.
Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý cho công ty.
Làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
Kiểm soát chi phí mua sắm văn phòng phẩm và đồ dùng

Quyền lợi được hưởng

Mức lương hấp dẫn, có thưởng theo hiệu suất công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên sâu về nhân sự.
Các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm 12 ngày, thưởng lễ Tết theo chính sách công ty.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng, C&B.
Hiểu biết và có kinh nghiệm trong việc triển khai lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo, khả năng tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng học hỏi nhanh và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang, thương mại điện tử.
Quyền lợi