Mô tả công việc

- Tuyển dụng: đăng tuyển, phỏng vấn, đánh giá và offer cho ứng viên.
- Chấm công, tính lương, quản lý và đánh giá nhân sự, theo dõi biến động nhân sự.
- Soạn thảo các văn bản quyết định liên quan đến nhân sự, giải đáp các chế độ chính sách đối với người lao động.
- Thực hiện công tác làm BHXH: báo tăng, giảm bảo hiểm, chốt sổ.
- Tham mưu cho sếp trong công tác quản lý nhân sự, xử lý các vi phạm về nội quy, quy chế, chính sách, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Quản lý thiết bị, tài sản của công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17:30, từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ T7 & CN)
- Lương: 10 – 15 triệu, lương tháng 13, nâng lương định kỳ.
- Du lịch hàng năm.
- Bảo hiểm, phép năm đầy đủ theo quy định.
- Cấp phát laptop.
- Công ty startup, có cơ hội học hỏi, phát triển nhiều lĩnh vực.
- Đồng nghiệp trẻ, thân thiện. Sếp vui tính, dễ gần.
- Sếp tin tưởng sẽ giao việc quản lý công ty trong thời gian sếp ở Nhật.
- Địa điểm làm việc: Vinhomes Central Park, 208 Nguyễn Hữu Cảnh, P22, Quận Bình Thạnh.

Yêu cầu công việc

- Nữ, từ 25 – 30 tuổi, tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, kinh tế.
- Có ít nhất 3 năm trong lĩnh vực nhân sự, từng làm việc công ty nước ngoài.
- Khả năng quản lý, sắp xếp nhân sự.
- Am hiểu về Luật lao động, BHXH và các chính sách chế độ tiền lương.
- Tính cách năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt.
- Hiểu biết cơ bản về kế toán, pháp chế hoặc từng làm công ty start-up là một lợi thế