Mô tả công việc

- Lập phương án cung ứng hàng hóa, tối ưu hóa tốc độ giao hàng và chi phí logistics.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh để điều động hàng hóa, sản phẩm về Chi nhánh/Cửa hàng Hệ thống phân phối, Tổng kho hoặc đến trực tiếp khách hàng.
- Phối hợp với các nhà máy sản xuất của Tập đoàn để vận chuyển sản phẩm thương mại, sản phẩm truyền thống về Chi nhánh/Cửa hàng Hệ thống phân phối, Tổng kho hoặc đến trực tiếp khách hàng.
- Tổ chức thực hiện giao nhận, thông quan, hải quan đối với các sản phẩm, hàng hóa nhập khẩu.
- Xây dựng, rà soát quy trình, quy định, hướng dẫn công việc.
- Tổ chức, phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên trong Bộ phận.
- Tiếp nhận thông tin phản hồi từ các Bộ phận liên quan và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, chịu trách nhiệm báo cáo công việc, các vấn đề liên quan của Bộ phận với Cấp trên, Ban Lãnh đạo Công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương cơ bản 12 - 15 triệu
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty: BHYT, BHXH, BHTN, BH tai nạn 24/24.
- Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty, Công đoàn.
- Được đào tạo sản phẩm, thị trường, nghiệp vụ bán hàng từ cơ bản đến nâng cao.
- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Yêu cầu công việc

- Nam, Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Quản lý công nghiệp, Thống kê, Kinh tế,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên làm quản lý kho vận, logistics, vận hành cung ứng chuỗi siêu thị, hàng tiêu dùng, bán lẻ,...
- Có kỹ năng hoạch định, tổ chức công việc, quản lý nhân viên, huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên.
- Xử lý công việc rõ ràng, phân tích, giải quyết vấn đề.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao, sẵn sàng làm tăng ca theo tính chất công việc được giao.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, cương trực, quyết đoán.
- Thành thạo tin học văn phòng: Excel, Word, PowerPoint.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, có kiến thức tiếng Anh chuyên ngành là 1 lợi thế.

Với sự điều hành linh hoạt và sáng tạo của Ông Lê Phước Vũ và các cộng sự, Tập đoàn Hoa Sen đã vươn lên trở thành doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh tôn, thép số 1 Việt Nam và là nhà xuất khẩu tôn, thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á
Hiện nay, Tập đoàn Hoa Sen đang sở hữu 11 nhà máy lớn, hệ thống gần 300 chi nhánh phân phối – bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Ngoài ra, Tập đoàn Hoa Sen còn đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu, sản phẩm của Hoa Sen đang có mặt tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Ngoài những đối tác xuất khẩu truyền thống, Tập đoàn còn mở rộng xuất khẩu tại những thị trường giàu tiềm năng như các nước Châu Mỹ, Châu Âu,…

CƠ HỘI LÀM VIỆC HẤP DẪN
Với quy mô và hệ thống Văn phòng điều hành miền, Nhà máy, Chi nhánh kinh doanh rộng khắp mọi miền đất nước. Tập đoàn Hoa Sen luôn chào đón nhân tài và phân bổ nguồn lực hợp lý.
Tập đoàn Hoa Sen luôn tạo điều kiện – trao cơ hội cho các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có nhiệt huyết, đam mê, lòng trung thành và không ngại thử thách.

CƠ HỘI ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG
Tập đoàn Hoa Sen luôn chú trọng công tác đào tạo kiến thức, kỹ năng làm việc, nâng cao tay nghề để tạo nên sức mạnh nguồn nhân lực, hoàn thành tốt yêu cầu công việc.
Song song với công tác đào tạo, Tập đoàn Hoa Sen còn có nhiều chương trình thi đua, hoạt động chuyên đề nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên sâu, kỹ năng quản lý cho đội ngũ Cán bộ dự nguồn/kế thừa (CLB Lãnh đạo, Quản trị viên tập sự/dự nguồn,…) với đội ngũ diễn giả, giảng viên, chuyên gia hàng đầu ở nhiều lĩnh vực trong và ngoài nước.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN
Tập đoàn Hoa Sen có lộ trình thăng tiến và đánh giá nhân sự minh bạch – cụ thể - hợp lý để chọn ra ứng viên đủ tài, đức nhằm bổ nhiệm vào các vị trí quản lý trong Tập đoàn. Thông qua cuộc thi Nhà lãnh đạo tương lai, chương trình Quản trị viên dự nguồn, CLB Lãnh đạo, Tập đoàn Hoa Sen tạo điều kiện để các bạn trẻ có nhiều cơ hội toả sáng, thể hiện năng lực, bản lĩnh và qua đó chuẩn bị nguồn cán bộ trẻ sẵn sàng đáp ứng cho các vị trí quản lý trong tương lai.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN
Lương thưởng tương xứng với năng lực. Chế độ đánh giá năng lực – khen thưởng kịp thời và xứng đáng. Cơ hội du lịch, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước. Cơ hội làm việc trong Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Với việc năng động, sáng tạo trong hoạt động sản xuất và kinh doanh, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, Tập đoàn Hoa Sen đang trên bệ phóng vững chắc trở thành Tập đoàn Kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp tăng trưởng toàn cầu thuộc Diễn đàn Kinh tế thế giới.