Nhân Viên Giám Sát Công Trình

1. Tiếp nhận công việc (qua mail, họp…).
2. Phân công, giao nhiệm vụ cho Nhân sự triển khai dự án.
3. Tìm Đội khoán địa phương, trao đổi, ký Hợp đồng giao khoán, tạm ứng, thanh toán chi phí nhân công.
4. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn quy trình, công việc, hướng dẫn thi công từng hạng mục cho Đội xây dựng, nhân sự thi công phụ trợ.
5. Nhận bàn giao mặt bằng.
6. Nhận, tập kết vật tư, dịch vụ, thiết bị phục vụ thi công.
7. Đôn đốc nhân sự, điều phối nhân sự thực hiện công việc đảm bảo tiến độ, chất lượng công trình.
8. Kiểm tra, giám sát công tác thi công tại hiện trường đảm bảo theo đúng thiết kế, đúng kỹ thuật, an toàn.
9. Nghiệm thu từng hạng mục kỹ thuật theo yêu cầu của Dự án và quy định của Công ty.
10. Nắm bắt, cập nhật, báo cáo tiến độ thi công cho Quản lý Dự án.
11. Kịp thời phát hiện những rủi ro, những vấn đề phát sinh, báo cáo và đề xuất, triển khai các biện pháp giải quyết.
12. Nghiệm thu hạng mục theo yêu cầu của Dự án và quy định của Công ty.
13. Phối hợp Chủ đầu tư nghiệm thu từng hạng mục công việc.
14. Phối hợp Chủ đầu tư nghiệm thu tổng thể dự án.
15. Tổng hợp số liệu phục vụ nghiệm thu dự án.
16. Cung cấp số liệu, hồ sơ nghiệm thu cho Quản lý Dự án.
17. Hoàn thành dự án: Tổng hợp báo cáo kết quả thi công dự án.
18. Lập Kế hoạch và báo cáo công việc (hàng tuần, hàng tháng, quý, năm)
19. Phối hợp với các Phòng ban, cá nhân khác trong Công ty để thực hiện công việc.
20. Đề xuất các ý kiến, phương án phục vụ công việc.

1. Công ty hỗ trợ cơm trưa + nhà trọ
2. Chế độ bhxh, du lịch, phép năm
3. Thưởng lễ, tết, thưởng tháng 13

1. TN Cao đẳng trở lên các ngành Xây dựng.
2. Thành thạo tin học văn phòng.
3. Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong công tác giám sát thi công.
4. Kỹ năng triển khai và giám sát các công trình xây dựng (Hạ tầng – Viễn thông).
5. Kỹ năng xử lý công việc và xử lý các vấn đề phát sinh.
6. Có kỹ năng truyền đạt & giao tiếp tốt.
7. Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
8. Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc.
9. Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
10. Hợp tác và quyết liệt trong công việc.
11. Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
12. Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.

1. Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch
3. Giấy xác nhận hạnh kiển
4. Giấy khám sức khỏe