Mô tả công việc

- Quản lí công tác tuyển dụng theo Thủ tục tuyển dụng.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề.
- Theo dõi và quản lý toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp từng PB đảm bảo được tính tích cực và hiệu quả.
- Phối hợp với ban lãnh đạo của doanh nghiệp để lên kế hoạch, xác định chiến lược và các sáng kiến nhân sự.
- Quản lý hồ sơ lý lịch của CNV, các quy trình nghỉ phép, chấm công, nghỉ việc của NV công ty.
- Ghi nhận thông tin của khách, CNV và chuyển thông tin theo yêu cầu.
- Đánh máy, photocopy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
- Đề xuất các chính sách nhân sự, tiền lương, tiền thưởng và điều kiện phúc lợi của nhân viên...

Quyền lợi được hưởng

- Cơ hội mở rộng networking trong lĩnh vực tài chính ngân hàng khu vực Đà Nẵng.
- Cơ hội thể hiện năng lực chuyên môn cá nhân triệt để.
- Lương được thỏa thuân theo năng lực (7-15tr)
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái.

Yêu cầu công việc

- Có hiểu biết về các công cụ phỏng vấn và sử dụng linh hoạt.
- Có thái độ chủ động, nhiệt tình, và tư duy logic
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến các lĩnh vực như Quản trị Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 6 tháng làm việc tại một vị trí chuyên viên nhân sự của một doanh nghiệp hoặc đã từng làm qua các vị trí tương đương.
- Có kĩ năng Kế toán là một điểm cộng ( Ko bắt buộc)
- Thành thạo sử dụng tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
- Kỹ năng phân tích, hoạch định và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Có hiểu biết nhất định luật về lao động, bảo hiểm.