Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân

- Trực lễ tân, đón tiếp/ hướng dẫn khách hàng, đối tác, NCC đến làm việc và giao dịch tại Văn phòng
- Tiếp nhận, luân chuyển, xử lý công văn, thư từ, bưu kiện
-Quản lý, điều phối phòng họp
- Theo dõi quản lý trang thiết bị, dụng cụ, tài sản tại Văn phòng
- Thanh toán chi phí hành chính của Văn phòng.
- Kiểm soát việc tuân thủ quy định về thời gian làm việc, nội quy, quy chế tại Văn phòng.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng khối back

- Lương 08 triệu đến 10 triệu
- Đươc hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết,...
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc
- Thưởng thâm niên
- Thưởng sáng kiến cải tiến
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Học bổng dành cho con CB.CNV
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: quản trị nhân lực, luật, quan hệ lao động,…….
- Khả năng làm việc nhóm hiệu quả
- Nhanh nhẹn, tháo vát và luôn có chí phấn đấu học hỏi
- Làm hài lòng khách hàng
- Hoạch định, tổ chức, hợp tác, uỷ quyền, kiểm soát, chính trực, kiên quyết.
- Có kinh nghiệm và hiểu biết về hành chính pháp lý, thư ký văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 2 năm ở các vị trí tuyển dụng và thường trú tại Hưng Yên
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.
- Có kỹ năng tin học văn phòng, khả năng giao tiếp, đàm phán

- Sơ yếu lý lịch (06 tháng)
- Đơn xác nhận dân sự
- Chứng minh thư/Căn cước công dân
- Giấy khai sinh NLĐ
- Đơn xin việc
- Sổ hộ khẩu/ Xác nhận thông tin cư trú
- Giấy khai sinh của con
- Giấy khám sức khoẻ
- Bằng cấp (nếu có)
- Sổ bảo hiểm - photo
- Ảnh (3x4) - 4 ảnh