Mô tả công việc

1. Chịu trách nhiệm tuyển dụng. Quản lý tài khoản tuyển dụng.
2. Kiểm tra hồ sơ nhân viên (bằng lái, các giấy tờ liên quan).
3. Phổ biến nội quy, quy định của Công ty cho nhân viên mới.
4. Cập nhật thông tin nhân viên, làm Thỏa thuận thử việc, chấm công.
5. Sắp xếp các giấy tờ công văn, soạn thảo các văn bản, lập biên bản họp giao ban hàng tuần, Lập biên bản nhân viên vi phạm nội quy tại CN1.
6. Liên hệ với các nhà cung cấp, đặt hàng và mua sắm các thiết bị văn phòng, quản lý cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, đồ dung cho nhân viên.
7. Lưu trữ và quản lí hồ sơ, tài liệu của Công ty.
8. Tiếp nhận thư từ, công văn đến, công văn đi.
9. Căn cứ danh sách khách hàng của phòng Kinh doanh, mua quà tặng các dịp lễ ( lịch, bia tết, bánh trung thu, quà tri ân…)
10. Liên hệ bên cung cấp hoa đặt hoa vào các dịp sinh nhật khách hàng, và ngày thành lập của các Công ty.
11. Nhận và phân chia chứng từ của các nơi.
12. Trình ký giấy tờ.
13. Đóng dấu hóa đơn
14. Và làm các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

1 Chính sách tăng lương 1 năm/lần.
2 Tham gia BHXH, BHTN đầy đủ.
3 Tặng quà và thưởng cho nhân viên vào dịp lễ, tết.
4 Có xe đưa rước khi đi công tác.