Mô tả công việc

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc
Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.
Kiểm tra và yêu cầu các đơn vị hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết).
Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
Xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp vững mạnh
Đào tạo nhận thức VHDN
Khảo sát
Xây dựng giá trị cốt lõi
Truyền thông giá trị cốt lõi
Xây dựng kế hoạch hành động