Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng và chuẩn bị cho nhân viên mới.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
- Chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Thực hiện chế độ BHXH (báo tăng, giảm, các chế độ BH) cho người lao động.
- Làm thủ tục mua sắm trang thiết bị và văn phòng phẩm theo quy định công ty; cấp phát VPP đến các bộ phận; theo dõi, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ.
- Tham gia triển khai xây dựng hệ thống quy trình, quy định.
- Thực hiệc các chế độ thăm hỏi phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện các công việc văn phòng theo quy trình của Công ty.
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 8.000.000 - 10.000.000 (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Tham gia BHXH theo quy định.
- Được hưởng ngày nghỉ lễ, phép theo quy định Pháp luật.
- Thưởng lương tháng 13 hàng năm.
- Liên hoan, du lịch hàng năm cùng Công ty.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo.
- Có nhiều cơ hội phát triển trong sự nghiệp và được đào tạo sâu về chuyên môn trong quá trình làm việc.

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ, tốt nghiệp Cao đẳng, đại học.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí HCNS tổng hợp, đã tham gia xây dựng hệ thống quy trình, chính sách là một lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, đặc biệt là Excel trong nhân sự.
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc được giao.
- Chịu được áp lực công việc.