Mô tả công việc

- Tổng hợp và bao quát tất cả các công việc hành chính văn phòng
- Quản lý, theo dõi việc mua sắm tài sản công ty, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục và các vật dụng có liên quan khác
- Thực hiện soạn thảo, quản lý các loại công văn, hợp đồng, tài liệu và chuyển các loại giấy tờ liên quan tới các phòng ban
- Quản lý nhân sự: lễ tân, tạp vụ, bảo vệ, tài xế
- Phụ trách quản lý các công tác vệ sinh, an ninh, vệ sinh môi trường, bảo trì và giám sát các máy móc, thiết bị tài sản của công ty
- Phối hợp, hỗ trợ tổ chức có sự kiện nội bộ của công ty
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, các hoạt động hiếu hỉ

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng thỏa thuận theo kinh nghiệm của từng ứng viên: 10-15 triệu/ tháng
- Phụ cấp cơm trưa 30.000/ngày, cấp phát đồng phục
- Ký HĐLĐ, đóng BHXH, BHTN 24h đầy đủ
- Phép năm, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm, thưởng Lễ Tết, thưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH trở lên ưu tiên các chuyên ngành Hành Chính, Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên, tuổi từ 25-30
- Thành thạo tin học văn phòng, soạn thảo các loại công văn, hợp đồng và tài liệu
- Có thể tăng ca khi có yêu cầu và khả năng làm việc độc lập cao (tính lương tăng ca theo luật Lao động quy định