Nhân Viên Kế Toán Giá Thành

1. Kiểm soát toàn bộ chi phí liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty theo từng yếu tố chi phí, từng đối tượng tập hợp chi phí: Cost center; Production Order; PM order,….
2. Tổ chức làm việc với các phòng ban liên quan (sản xuất, thống kê, kế hoạch, kho vận…) về các vấn đề phát sinh liên quan đến giá thành thực tế sản phẩm
3. Căn cứ nguyên vật liệu tiêu hao trong sản xuất so sánh định mức tìm tìm chênh lệch, phối hợp cùng phòng nghiên cứu – phát triển rà soát định mức vật tư (BOM) & các công đoạn sản xuất (Routing) quản trị hiệu quả chi phí sản xuất và rà soát đảm bảo giá thành kế hoạch được ước tính giá đầy đủ, chính xác, sát thực tế.
4. Cuối mỗi tháng, kiểm tra, đối chiếu kết quả kiểm kê thực tế với số liệu sổ sách kho xưởng. Phân tích số liệu chênh lệch kiểm kê, rà soát lại nguyên nhân giải trình chênh lệch từ các phân xưởng sản xuất; phối hợp với quản đốc/thống kê nhà máy yêu cầu sản xuất giải trình nguyên nhân chênh lệch và giải pháp khắc phục.
5. Cuối kỳ, phân bổ chi phí liên quan đến sản xuất từ lệnh bảo trì về từng cost center, phân bổ chi phí sản xuất chung từ các phòng ban hỗ trợ sản xuất cho các phân xưởng để tính giá thành thực tế sản phẩm. Từ đó, kiểm soát phân tích giá thành kế hoạch và giá thành thực tế, báo cáo cho kế toán trưởng Công ty.
6. Quản lý kho phế liệu: Kiểm tra kiểm soát các giao dịch liên quan đến nhập - xuất - chuyển kho, thực hiện đối chiếu định kỳ với thủ kho 2 lần/ tháng. Yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin, chứng từ đầy đủ nếu phát sinh giao dịch kho ngoài thực tế. Hàng tháng phân tích tỷ lệ phế liệu của từng phân xưởng sản xuất & gửi báo cáo cho các phòng ban liên quan rà soát, cùng tìm nguyên nhân & khắc phục.
7. Tương tác, đối chiếu số liệu với các phần hành kế toán tài chính liên quan
8. Tổ chức huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ cho các nhân sự liên quan đến kho, giá thành khi có yêu cầu
9. Tham mưu cho Kế toán Trưởng và Ban lãnh đạo Công ty các cải tiến nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất, giảm giá thành sản phẩm
10. Đề xuất trang bị bổ sung, cải tiến, thay thế các trang thiết bị, điều kiện làm việc.
11. Cam kết bảo mật thông tin và quản lý, lưu trữ đầy đủ chính xác chứng từ, hồ sơ tài liệu.
12. Và thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Tài chính.

- Được cung cấp máy tính/ laptop làm việc.
- Có cơ hội thăng tiến cao trong sự nghiệp.
- Được ký HĐLĐ chính thức và tham gia BHXH đầy đủ, ngoài ra Công ty tham gia miễn phí BH tai nạn 24/24.
- Thưởng lễ, Tết, tháng 13, thâm niên, team building.
- Được tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn.
- Đội ngũ quản lí nhiệt tình, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ, hỗ trợ
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo.
- Cơm trưa miễn phí. Thưởng Lễ 30/4, 2/9, lương tháng 13, thưởng thâm niên, trợ cấp nuôi con nhỏ, v.v…..
- Quà công đoàn: 8/3, 20/10, Trung thu, Quà tết, Khen thưởng Nhân viên có con Học sinh giỏi,...;
- Thời gian làm việc: 7h30 -16h30 (Thứ 2 - Thứ 6), 7h30-11h30 (Thứ 7).

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm làm công tác kế toán tài chính, kế toán giá thành, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán
- Kỹ năng: Liên kết và xử lý thông tin; Có khả năng tổ chức, sắp xếp, xây dựng kế hoạch;
- Cẩn thận, chính xác, rõ ràng và trung thực;
- Có tinh thần làm việc tập thể và có khả năng thuyết phục cao.
- Chịu được áp lực công việc và thời gian.
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu được tài liệu, hồ sơ bằng tiếng Anh.
- Thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm ứng dụng SAP

- 04 Hình 3x4.
- 02 CCCD.
- 01 Đơn xin việc.
- 02 Sơ yếu lý lịch.
- 01 Giấy xác nhận hạnh kiểm.
- 01 Giấy xác nhận thông tin cư trú.
- 01 Giấy khám sức khỏe.
- Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
TẤT CẢ HỒ SƠ CÔNG CHỨNG KHÔNG QUÁ 6 THÁNG.