Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Tài Sản tại Công ty Cổ phần Phát triển Tùng Lâm mã số 64005

Nhân Viên Kế Toán Tài Sản
Công ty Cổ phần Phát triển Tùng Lâm
Khu vực tuyển dụng: Quảng Ninh
Mức lương: Thương lượng
Lượt xem: 415 . Ngày duyệt: 22/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/04/2024 Đã hết hạn

Gửi tôi việc làm tương tự

Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Khu Di tích Yên Tử, xã Thượng Yên Công, thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh

Số lượng: 2

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 22/03/2024

Ngành nghề: Tài chính / Kế toán / Kiểm toán

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm ghi nhận, quản lý chi phí tài sản mua mới;
- Lưu giữ quản lý các tài sản cố định, định kỳ kiểm kê, hạch toán và lưu lại số khấu hao;
- Thực hiện các bút toán kế toán cho tài sản, bàn giao tài sản cho bộ phận sử dụng và theo dõi.
- Kiểm tra tính hợp pháp của chứng từ, hóa đơn liệu đã hợp pháp và đúng quy định theo quy định để xử lý kịp thời nếu có sai sót.
- Kê khai vào hệ thống phần mềm quản lý kế toán, hệ thống sổ sách những loại hóa đơn phát sinh theo tháng; Kiểm tra và đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách.
- Chịu trách nhiệm rà soát tất cả các báo cáo tài chính và đảm bảo rằng tất cả các giao dịch là chính xác và tuân thủ các quy định của chính quyền địa phương.
- Lập báo cáo tài chính của năm gồm các yếu tố như báo cáo lưu chuyển tiền tệ, cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh…
- Chịu trách nhiệm rà soát tất cả các báo cáo tài chính và đảm bảo rằng tất cả các giao dịch là chính xác và tuân thủ các quy định của chính quyền địa phương.
- Thu thập chứng từ, hóa đơn của công ty để thực hiện hạch toán, kê khai; Duy trì hệ thống lưu giữ hồ sơ hiệu quả; Thực hiện hiệu quả tất cả các chính sách và thủ tục kế toán.
- Đảm bảo kiểm soát kế toán chặt chẽ để bảo vệ tài sản của TTVHDV Yên Tử; Chủ động hỗ trợ với các yêu cầu kiểm soát chi phí; Đảm bảo doanh thu và chi phí được ghi nhận chính xác.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương phù hợp theo năng lực;
- Thưởng hàng tháng theo kết quả kinh doanh. Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, thưởng mùa cao điểm…;
- Phụ cấp ăn ca;
- BHXH, ngày nghỉ phép, chế độ chính sách khác tuân thủ quy định của Luật;
- Có khu tập thể cho CBNV.