Mô tả công việc

- Lập báo cáo tình hình kinh doanh của nhà hàng theo định kỳ tuần và tháng.
- Thực hiện việc lưu trữ thông tin, chứng từ, sổ sách theo quy định của nhà hàng.
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, các nghiệp vụ định khoản, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng, lập quyết toán văn phòng công ty.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra.
- Phụ trách công tác tuyển dụng, hợp đồng lao động, quản lý thông tin nhân sự, quản lý chấm công nhân viên.
- Đảm nhận công tác tính lương, thưởng cho các phòng ban, bộ phận.
- Thực hiện công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội (Báo tăng giảm, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản... cho người lao động)
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 7-10 triệu (tuỳ năng lực)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ Tết.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán (từ Cao đẳng trở lên).
- Độ tuổi: Từ 22 đến 27 tuổi.
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, chưa có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà hàng sẽ được đào tạo.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực.