Nhân Viên Kinh Doanh

1. Tiếp cận thị trường, giới thiệu đến các khách hàng tiềm năng hợp tác kinh doanh các sản phẩm của công ty (361 degrees - 361˚ )
2. Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường kinh doanh thời trang tại các khu vực được phụ trách
3. Dựa vào kết quả nghiên cứu, đánh giá tiềm năng, xu hướng của thị trường từ đó đưa ra chính sách kinh doanh.
4. Lập kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng thương hiệu và doanh số công ty đề ra
5. Mở rộng mối quan hệ với khách hàng, hỗ trợ bộ phận chăm sóc khách hàng
6. Đóng góp ý tưởng xây dựng và nâng cao chất lượng công việc
7. Hỗ trợ vận hành, xây dựng quy chuẩn cho các đại lý, xem xét khó khăn và đưa ra các giải pháp hỗ trợ đại lý.

1. Lương + Thưởng thu nhập theo doanh số bán hàng/tháng (không hạn chế)
2. Khen/thưởng khi có thành tích đặc biệt
3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết
4. Đóng bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức
5. Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty
6. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty
7. Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty
8. Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ
9. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan)
2. Cẩn thận, năng động, nhạy bén, nhiệt tình, chịu khó.
3. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực kinh doanh, thị trường (ưu tiên ứng cử viên có kinh nghiệm về ngành thời trang)
4. Có khả năng đi công tác
5. Khả năng nhận định, phân tích, nắm bắt xu hướng, nhu cầu của thị trường.
6. Có thể sử dụng tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
7. Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
8. Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
9. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt