Mô tả công việc

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh do công ty đề ra.
- Thường xuyên đi thị trường, nắm vững khách hàng, huấn luyện nhân viên, tạo mối quan hệ với khách hàng, là cầu nối giữa Công ty, nhân viên, khách hàng. Có kế hoạch coaching nhân viên và chăm sóc trực tiếp nhóm khách hàng
- Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về bán hàng như:
+ Nguyên tắc bán hàng đúng: đúng giá, đúng chất lượng, đúng chương trình khuyến mại, đúng lịch trình, đúng kênh;
+ Bán hàng đa dạng các chủng loại, đa dạng các loại hình kinh doanh;
+ Đảm bảo đôn đốc nhắc nhở thu hồi công nợ
- Thực hiện các báo cáo cuối ngày/tuần/tháng, báo cáo thông tin thị trường, thông tin đối thủ…, theo quy định
- Ưa tiên các ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực thực phẩm hoặc FMCG

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận + KPI
- BHXH theo quy định của nhà nước.
- Cân nhắc tăng lương sau 6 tháng – 1 năm làm việc.
- Thưởng nóng theo năng lực và thưỏng lễ tết lương tháng 13
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, lịch sự chuyên nghiệp, xây dựng và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Yêu cầu công việc

- Hiểu biết về sản phẩm, về ngành kinh doanh, phân phối thực phẩm nhập khẩu
- Kỹ năng: giao tiếp, huấn luyện, đào tạo, quản lý đội nhóm
- Chăm chỉ, chịu khó
- Gương mẫu

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương
- Đơn xin việc
- Quyết định nghỉ việc ( công ty gần nhất)
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp, chứng chỉ
- Bản photo chứng minh thư, hộ khẩu có công chứng.
- Ảnh 3×4 hoặc 4×6