Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Công ty CP BĐS Cona Group mã số 62945

Mức lương: 10 triệu - 12 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Số 10 đường số 7, KĐT Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức

Số lượng: 20

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 24/02/2024

Ngành nghề: Bán hàng Bất động sản Kinh doanh

Mô tả công việc

Nắm thông tin các sản phẩm, dự án mà công ty đang bán và những sản phẩm cạnh tranh cùng phân khúc (phân tích được ưu và nhược điểm của mỗi sản phẩm).
Liên tục cập nhật kiến thức về thị trường bất động sản và những tin tức có liên quan bất động sản (ngân hàng, kinh tế, tài chính, thị trường, xu hướng, các công trình, tiện ích…).
Chủ động lập kế hoạch làm việc chi tiết để tìm kiếm khách hàng và giải pháp bán hàng (luôn có những giải pháp dự phòng ở các hạng mục trên).
Luôn cập nhật, xây dựng những kênh và phương pháp MKT hiệu quả để hỗ trợ cho việc tìm kiếm khách hàng.
Xây dựng kế hoạch chăm sóc sau bán hàng hiệu quả. Cập nhật, báo cáo liên tục tiến độ công việc lên Trưởng phòng nhằm đảm bảo chất lượng công việc hiệu quả và đánh giá chính xác năng lực nhân viên.
Hoàn thành các công việc khác do cấp trên giao.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 6.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng (thoả thuận theo năng lực).
Hỗ trợ chi phí MKT: 2 triệu đồng/tháng
Thưởng hoa hồng: 35%/sản phẩm
Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.
Tham gia miễn phí các chương trình đào tạo kỹ năng và kiến thức do Công ty tổ chức để nâng cao hình ảnh bản thân & phục vụ cho công việc.
Chính sách phúc lợi Công ty đa dạng và hướng về NLĐ: môi trường làm việc tích cực, chế độ teambuilding du lịch hàng năm, các hoạt động sự kiện văn hóa được tổ chức hàng tháng nhằm khích lệ tinh thần, tạo sân chơi cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

Nắm vững những kiến thức về quy trình bán hàng, sản phẩm dự án.
Am hiểu và luôn cập nhật thông tin, kiến thức mới về thị trường BĐS ảnh hưởng đến sản phẩm của công ty.
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng.
Kỹ năng phân tích vấn đề và xử lý tình huống.
Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian một cách hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Luôn định hướng xây dựng trở thành Người có chuyên môn – có trách nhiệm – luôn chuyên nghiệp.
Tôn trọng, chia sẻ và đóng góp ý kiến với cấp trên nhằm xây dựng một tập thể vững mạnh.
Phải có tinh thần kết nối tập thể giữa các phòng ban trong công ty và tích cực tham gia tất cả các hoạt động chung của công ty