-
Nhân Viên Kinh Doanh
- Công Ty Cổ Phần Toyota Idmc Hoài Đức
- Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
- Mức lương: Thương lượng
- Lượt xem: 415
. Ngày duyệt: 27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2024 Đã hết hạn
Mức lương: Thương lượng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: KM 15+575 , Quốc lộ 32, Thị trấn trạm trôi, Hoài Đức, Hà Nội, Hà Nội
Số lượng: 10
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/08/2024
Ngành nghề: Bán hàng Kinh doanh Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển thị trường.
- Tuân thủ nghiêm chỉnh các quy trình, chính sách bán hàng của công ty;
- Tham gia các lớp huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm.
- Tham gia vào các chiến dịch marketing, quảng bá hình ảnh công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của GĐKD, Trưởng phòng, Phó phòng, Trưởng nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty
- Chế độ Phúc lợi hấp dẫn: Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Team building, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, ăn trưa…
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học có chuyên ngành kinh tế, QTKD, Cơ khí ô tô...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh ô tô, bất động sản, bảo hiểm các mặt hàng liên quan khác. (Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
Việc làm liên quan
-
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu -
Bằng cấp
Cao đẳng -
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm -
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Việc làm theo tiêu chí
Từ khóa:
Cẩm nang tìm việc
![[HƯỚNG DẪN] Cách viết hồ sơ học sinh, sinh viên chuẩn xác nhất](https://img.timviec.com.vn/2020/02/ho-so-hoc-sinh-sinh-vien.jpg)
![[TẢI NGAY] Mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất 2020](https://img.timviec.com.vn/2020/03/mau-hop-dong-cong-tac-vien-4.jpg)
![[Hướng dẫn] Cách chèn ảnh vào CV đẹp mắt không thể bỏ lỡ](https://img.timviec.com.vn/2020/03/cach-chen-anh-vao-cv3.jpg)
Tìm kiếm nâng cao
