Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch công tác, tổ chức tư vấn, giới thiệu sản phẩm do Tập đoàn sản xuất và kinh doanh đến Khách hàng.
Khai thác mở rộng thị trường, quảng bá thương hiệu, sản phẩm.
Thu thập, đối chiếu và đưa ra các nhận định về thị trường như: đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới, nhu cầu của khách hàng.
Theo dõi công nợ phát sinh, đối chiếu và thu hồi công nợ phải thu.
Hỗ trợ cấp quản lý trong các công tác quản lý, phát triển Tập đoàn.
Chấp nhận đi công tác theo sự điều động của Trưởng đơn vị.
Thực hiện các công việc theo phân công của Trưởng đơn vị.

Yêu cầu công việc

Nam - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học khối ngành Kinh tế/Thương mại/Quản trị kinh doanh/Xây dựng... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Đọc hiểu được bản vẽ Autocard.
Tiếng Anh giao tiếp (Toeic 600 hoặc IELTS 6.0).
Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác Tỉnh khi có yêu cầu.
Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài với Công ty.
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Có tiềm năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Vi tính trình độ A trở lên: thực hiện tốt các nghiệp vụ trên Excel, Word, Powerpoint.

Với sự điều hành linh hoạt và sáng tạo của Ông Lê Phước Vũ và các cộng sự, Tập đoàn Hoa Sen đã vươn lên trở thành doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh tôn, thép số 1 Việt Nam và là nhà xuất khẩu tôn, thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á
Hiện nay, Tập đoàn Hoa Sen đang sở hữu 11 nhà máy lớn, hệ thống gần 300 chi nhánh phân phối – bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Ngoài ra, Tập đoàn Hoa Sen còn đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu, sản phẩm của Hoa Sen đang có mặt tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Ngoài những đối tác xuất khẩu truyền thống, Tập đoàn còn mở rộng xuất khẩu tại những thị trường giàu tiềm năng như các nước Châu Mỹ, Châu Âu,…

CƠ HỘI LÀM VIỆC HẤP DẪN
Với quy mô và hệ thống Văn phòng điều hành miền, Nhà máy, Chi nhánh kinh doanh rộng khắp mọi miền đất nước. Tập đoàn Hoa Sen luôn chào đón nhân tài và phân bổ nguồn lực hợp lý.
Tập đoàn Hoa Sen luôn tạo điều kiện – trao cơ hội cho các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có nhiệt huyết, đam mê, lòng trung thành và không ngại thử thách.

CƠ HỘI ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG
Tập đoàn Hoa Sen luôn chú trọng công tác đào tạo kiến thức, kỹ năng làm việc, nâng cao tay nghề để tạo nên sức mạnh nguồn nhân lực, hoàn thành tốt yêu cầu công việc.
Song song với công tác đào tạo, Tập đoàn Hoa Sen còn có nhiều chương trình thi đua, hoạt động chuyên đề nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên sâu, kỹ năng quản lý cho đội ngũ Cán bộ dự nguồn/kế thừa (CLB Lãnh đạo, Quản trị viên tập sự/dự nguồn,…) với đội ngũ diễn giả, giảng viên, chuyên gia hàng đầu ở nhiều lĩnh vực trong và ngoài nước.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN
Tập đoàn Hoa Sen có lộ trình thăng tiến và đánh giá nhân sự minh bạch – cụ thể - hợp lý để chọn ra ứng viên đủ tài, đức nhằm bổ nhiệm vào các vị trí quản lý trong Tập đoàn. Thông qua cuộc thi Nhà lãnh đạo tương lai, chương trình Quản trị viên dự nguồn, CLB Lãnh đạo, Tập đoàn Hoa Sen tạo điều kiện để các bạn trẻ có nhiều cơ hội toả sáng, thể hiện năng lực, bản lĩnh và qua đó chuẩn bị nguồn cán bộ trẻ sẵn sàng đáp ứng cho các vị trí quản lý trong tương lai.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN
Lương thưởng tương xứng với năng lực. Chế độ đánh giá năng lực – khen thưởng kịp thời và xứng đáng. Cơ hội du lịch, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước. Cơ hội làm việc trong Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Với việc năng động, sáng tạo trong hoạt động sản xuất và kinh doanh, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, Tập đoàn Hoa Sen đang trên bệ phóng vững chắc trở thành Tập đoàn Kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp tăng trưởng toàn cầu thuộc Diễn đàn Kinh tế thế giới.