Nhân Viên Kinh Doanh Máy Móc Thiết Bị

- Lập kế hoạch hoạch kinh doanh bán hàng theo tháng, quý, năm theo chỉ tiêu của công ty.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, biết được nhu cầu của khách hàng, tư vấn giải pháp thiết bị và lập báo giá, lập dự toán cho khách hàng.
- Giải đáp các thắc mắc về sản phẩm, các vấn đề kĩ thuật và bảo hành sản phẩm, đàm phán thương lượng với khách hàng, chốt đơn ký hợp đồng với khách hàng.
- Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng.
- Phân tích thông tin về thị trường, phân tích sản phẩm và đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược bán hàng...
- Tích cách: Đam mê công việc kinh doanh bán hàng, có tinh thần làm việc teamwork, hòa đồng, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến, chính trực, trục thực, chân thành và trách nhiệm với công việc của tổ chức.
- Kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập, xử lý vấn đề, có kỹ năng trình bày và khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
- Biết ngoại ngữ Tiếng Anh.
- Sử dụng thành thạo các phầm mềm tin học văn phòng như word, excel, powerpoint, outlook…
- Biết và am hiểu các loại máy công cụ (tiện, phay, mài, khoan, bào…) là một lợi thế.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn và phân công nhận việc.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc.
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
- Được tiếp xúc với nhiều máy móc cơ khí với công nghệ tiên tiến, có nhiều cơ hội học hỏi và đào tạo từ chuyển gia nhà sản xuất, từ các kỹ sư nhiều kinh nghiệm trong ngành.
- Được đào tạo kiến thức sản phẩm và quy trình làm việc bài bản.
- Có các chế độ thưởng lễ, thưởng tết, thưởng công việc hoàn thành, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Công ty tổ chức mừng Sinh nhật vào tháng sinh nhật, Tết thiếu nhi 1-6, chế độ thăm hỏi ốm đau đến tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, con cái.
- Tăng lương hàng năm căn cứ vào kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc.
- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Công việc ổn định và lâu dài, có các chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Công ty có chính sách thưởng cổ phần ESOP cho CB CNV có năng lực làm việc tốt và có thời gian cống hiến lâu dài tại Công ty.
- Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.

- Tốt nghiệp các chuyên nhành: CĐ/ĐH Quản Trị Kinh Doanh/Marketing, Markting bán hàng, CĐ/ĐH ngành Cơ Khí, Tự động hóa, ngành kỹ thuật. - Các ứng viên có kinh nghiệm Sales thiết bị kỹ thuật sẽ là một lợi thế.
- Đam mê công việc kinh doanh, yêu thích môi trường năng động, sáng tạo, linh hoạt và có khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán thương lượng, thuyết phục khách hàng.
- Độ tuổi: từ 21 – 26 tuổi.
- Trung thực, chính trực, nhiệt tình, năng động, cẩn thận, chăm chỉ ham học hỏi, có khả năng làm việc phối hợp nhóm tốt.

Hồ sơ cơ bản
- Yêu cầu hồ sơ ứng viên có hình ảnh.
- Có giấy khám sức khỏe còn hiệu lực.

Số 489 Lê Văn Quới, Khu Phố 6, Phường Bình Trị Đông, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam