-
Nhân Viên Kỹ Thuật
- CÔNG TY TNHH HAWSIN ENGINEERING VIỆT NAM
- Khu vực tuyển dụng: Miền Bắc
- Mức lương: Thương lượng
- Lượt xem: 942
. Ngày duyệt: 21/09/2023
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2023 Đã hết hạn
Mức lương: Thương lượng
Hình thức làm việc: Dài hạn
Địa điểm làm việc: BT4-5, khu đô thị Phúc Ninh, đường Đấu Mã, phưỡng Vũ Ninh, tỉnh Bắc Ninh
Số lượng: 15
Chức vụ: Khác
Ngày đăng tuyển: 21/09/2023
Ngành nghề: Điện / Điện tử / Điện lạnh
Mô tả công việc
của nhà máy, .....
- Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc
- Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành
- Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố
- Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc
- Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu
- Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng các chế độ ưu đãi của Công ty như lương thưởng, ngày nghỉ có lương,...
- Kỹ sư, kỹ thuật không được tính giờ tăng ca ,đảm bảo 2 khoản thưởng giữa và cuối năm, tùy thuộc vào hiệu suất hằng năm
- Công ty chịu trách nhiệm đào tạo công việc, đào tạo kỹ thuật, có cơ hội có thể sắp xếp để học tập tại trụ sở chính của Trung Quốc (bao gồm tất cả các chi phí);
- Bao ăn, ở, bố trí đồ bảo hộ lao động;
Yêu cầu công việc
- Biết tiếng trung là một lợi thế
- Sinh viên mới ra trường không yêu cầu kinh nghiệp
- Trường hợp khác yêu cầu có kinh nghiệm 2 năm trở lên.
Yêu cầu hồ sơ
- Bằng cấp có liên quan
Việc làm liên quan
-
Yêu cầu giới tính
Nam -
Bằng cấp
Lao động phổ thông -
Kinh nghiệm
2 năm -
Ngôn ngữ
Tiếng Trung
Việc làm theo tiêu chí
Cẩm nang tìm việc
![[HƯỚNG DẪN] Cách viết hồ sơ học sinh, sinh viên chuẩn xác nhất](https://img.timviec.com.vn/2020/02/ho-so-hoc-sinh-sinh-vien.jpg)
![[TẢI NGAY] Mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất 2020](https://img.timviec.com.vn/2020/03/mau-hop-dong-cong-tac-vien-4.jpg)
![[Hướng dẫn] Cách chèn ảnh vào CV đẹp mắt không thể bỏ lỡ](https://img.timviec.com.vn/2020/03/cach-chen-anh-vao-cv3.jpg)
Tìm kiếm nâng cao
