Nhân Viên Marketing

- Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing: Xây dựng chiến lược, chiến lược Marketing cho sản phẩm , các chương trình truyền thông, promotion theo định hướng công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của Công ty trên các kênh Online: Google, Facebook, Zalo, Linked In,… Lập kế hoạch, điều phối, phối hợp với Content Marketing để phát triển các kênh Marketing Online đảm bảo các kết quả đã đặt ra.
- Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing…), bao gồm cả triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả. Nắm rõ quy định kỹ thuật của từng kênh digital để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo.

- Lương căn bản từ 8.000.000 - 10.000.000Đ + Tiền trách nhiệm, phụ cấp, tiền thưởng...
- Tổng thu nhập giao động từ 13.000.0000 - 15.000.000Đ theo năng lực ứng viên
- Hưởng đầy đủ chế độ: BHXH, BHYT, BHTT theo quy định
- Lương, thưởng các ngày lễ, tết, cuối năm... theo quy định công ty
- Nghỉ phép tháng theo quy định
- Môi trường làm việc thoải mái thân thiện

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
- Có kiến thức về SEO, Google Analylist và webmaster Tool là một lợi thế. Hiểu được thế nào là SEO thế nào là nội dung chuẩn SEO,… là một lợi thế.
- Có khả năng nắm bắt nhanh về các sản phẩm Công nghệ , kỹ thuật Yêu thích viết lách, chia sẻ & mạng xã hội Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có trên 1 năm kinh nghiệm về lĩnh vực Digital Marketing
- Am hiểu về các phần mềm vi tính văn phòng ( Word, Excel, Power point...)
- Có thái độ nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm, hợp tác đối với đồng nghiệp và chịu khó học hỏi
- Đam mê công nghệ và yêu thích việc thiết kế.
- Có khả năng là việc độc lập

- Đơn xin việc hoặc CV xin việc.
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh)
- Hộ khẩu.
- Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân.
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng đổ lại).
- Các bằng cấp có liên quan.
- Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ mail hoặc nộp trực tiếp tại công ty.